華潤雙鶴藥業股份有限公司前身作為部隊藥廠，于1939年在太行山區創建，1949年遷至北京，注冊資本72447.0631萬元，擁有員工14843人。2010年企業并入位列世界企業500強的華潤集團旗下。企業主營業務涵蓋新藥研發、制劑生產、制藥裝備及原料藥生產等，在豐富的產品線和品牌優勢、優質的產品質量、渠道與終端的覆蓋與管理能力等方面具有核心競爭力，位列中國化學制藥行業工業企業綜合實力百強。企業在產文號近400個，擁有10個超億元產品。2015年，公司實現主營業務收入49.78億元，實現凈利潤6.61億元。

　　近年來，公司先后榮獲化學制藥行業兒童用藥優秀產品品牌、化學制藥行業心腦血管優秀產品品牌、化學制藥行業血液及造血系統優秀產品品牌、G20工程優秀企業、AAA級企業信用等級證書、中國工業行業履行社會責任五星級企業、全國醫藥行業思想文化建設先進單位等稱號。

　　(1)公司領導高度重視企業文化建設，以文化引領企業快速發展。經歷了“四次文化折點”，形成獨具特色的“鶴翔文化”，堅守“關心大眾，健康民生”使命，牢記“用心做藥，民之健康為念”，堅持回報社會、服務患者和醫生的品牌價值觀;積極開展醫生教育、患者教育、開展慢病防治等渠道強化品牌塑造，在行業和公眾中樹立了“專業、專注”制藥企業形象。榮獲“全國醫藥行業思想文化建設先進單位”、“國家高新技術企業”、“國家火炬計劃重點高新技術企業”、“中國醫藥工業百強”、“中國主板上市企業價值百強”等榮譽。

　　(2)以終端顧客為出發點，以專家、醫護人員為紐帶，打造健康與治療渠道。公司通過大量臨床積累循證醫學證據，積極開展學術會議、醫護人員培訓、病例分享、患者教育等活動，通過鶴鳴行動，讓標準治療理念深入廣大醫護人員心中。公司聯合“中國社區醫生項目組”、“衛生部中國農村衛生協會”、“衛生部新聞宣傳中心”、“中國醫師協會”等，深入基層一線，組織縣、鄉、村級基層醫療工作者免費學習醫療知識，推動國家的基層醫療服務政策落實。

　　(3)公司通過融合國內外不同水平的業務管理信息系統，建成了適合自身的實用的信息化體系。已建立ERP，MES，SCADA，QV等信息系統，并實現了對各系統的數據對接。公司近三年的系統可用率達到99%，系統連續運轉8681小時，覆蓋公司業務的91%，尤其是對下屬17個生產分公司實現了ERP的全面覆蓋，達到了總部與分子公司的數據化連接。公司以“統一標準、統一平臺、統一網絡”為總體要求，構建包含前臺、中間層、后臺三個層次的企業信息系統。

　　(4)公司注重科技與創新。設置專門產品發展中心，總部和各子公司分別設立研發管理中心，用于承擔藥品研發等關鍵技術研究。新固體制劑車間項目、國家科技部重點新產品A類等獲得多個國家級、省部級技術改造專項項目。2013年至2016年，獲得專利119項，其中發明專利39項。參與了“中國藥典2015版格列喹酮片質量標準”等多項國家標準(行業標準)的編寫。在國內首家引進具有國際先進水平的“吹瓶-灌裝-封口”(BFS)技術應用于大輸液生產，推動了大輸液生產的行業技術進步，促進了我國醫藥工業的轉型升級。