色综合天天-色综合天-色综合桃花网-色综合手机在线-国产亚洲精品自在线亚洲情侣-国产亚洲精品自在久久不卡

實時滾動新聞

產(chǎn)品的質(zhì)量問題出在哪里?

2011-11-04    中國質(zhì)量萬里行    高子新    點擊:

\
 

    同方數(shù)字多媒體事業(yè)本部副總孫小山先生以電子產(chǎn)品為例,分析中國產(chǎn)品質(zhì)量的5個病因。

    從瘦肉精到樓脆脆,從倒塌的橋梁到高鐵事故,從劣質(zhì)輪胎到斷纜的電梯……,質(zhì)量安全事件已從餐桌上蔓延至我們生活中的每一個角落。這些質(zhì)量安全事件正時刻威脅著我們生命的安全。

    今天,我們不得不放下快速發(fā)展的腳步,仔細(xì)分析一下究竟我們的質(zhì)量問題出在哪里?筆者帶著這個問題,訪問了同方數(shù)字多媒體事業(yè)本部副總孫小山先生。

    他以電子產(chǎn)品為例,從以下5個方面,對中國產(chǎn)品普遍出現(xiàn)的質(zhì)量問題,談了自己的看法:

    質(zhì)量管理因素:企業(yè)質(zhì)量體系出現(xiàn)的問題

    質(zhì)量管理是一個系統(tǒng)性工程。質(zhì)量管理體系的好壞直接影響產(chǎn)品的質(zhì)量。

    企業(yè)作為生產(chǎn)者,永遠的質(zhì)量的第一負(fù)責(zé)人。產(chǎn)品是制造出來的,不是監(jiān)督出來的。因此,我們把一些質(zhì)量事件推到監(jiān)督不到位、司法不健全是不科學(xué)的。

    那么,質(zhì)量問題在企業(yè)中是怎么產(chǎn)生的呢?我們來一起剖析在質(zhì)量管理體系中容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的環(huán)節(jié)與原因。

    以一個電子產(chǎn)品的誕生為例,它要經(jīng)過產(chǎn)品設(shè)計等幾個環(huán)節(jié)(如圖1),每個環(huán)節(jié)如果操作不當(dāng),缺乏細(xì)心和耐心,都可能會造成不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。

    除人為原因外,還有很多不可控因素,這些問題是分分秒秒都可能發(fā)生的。

    產(chǎn)品設(shè)計的細(xì)節(jié)問題

\
 

    一個產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,一般通過兩個特性來檢測,即產(chǎn)品的可靠性與穩(wěn)定性。可靠性是產(chǎn)品在剛出廠時,經(jīng)過一段比較惡劣的環(huán)境,如運輸中的顛簸、高溫、高濕等惡劣環(huán)境下,存在一段時間,還能正常使用,說明此產(chǎn)品的可靠性較強。在質(zhì)量管理角度,企業(yè)一般通過DOA數(shù)據(jù),也就是開箱計損指標(biāo)來監(jiān)測;穩(wěn)定性是指產(chǎn)品經(jīng)過長時間使用,經(jīng)受一些不正常操作后,還能正常使用,說明產(chǎn)品的穩(wěn)定性較強。如果說可靠性觀察的是產(chǎn)品早期的不良率,那么穩(wěn)定性觀察的是產(chǎn)品長期的不良率。

    可靠性與穩(wěn)定性與產(chǎn)品最初的設(shè)計有密切關(guān)系。產(chǎn)品設(shè)計之后,一般對樣品會有例行試驗,這是檢測其可靠性。

    之后,還會將產(chǎn)品放在高溫、高濕環(huán)境下進行測試,目的是使產(chǎn)品迅速進入穩(wěn)定期,觀察其穩(wěn)定性如何。完成設(shè)計與檢測后,要進行認(rèn)證。

    經(jīng)過嚴(yán)格設(shè)計的產(chǎn)品,一般會預(yù)測產(chǎn)品未來的使用與更新周期。工藝設(shè)計優(yōu)良的產(chǎn)品,可保證產(chǎn)品的使用壽命。

    當(dāng)然,也有很多問題是設(shè)計階段很難發(fā)現(xiàn)的。尤其是涉及質(zhì)量穩(wěn)定性的一些指標(biāo)。惠普之所以出現(xiàn)集中投訴,就是產(chǎn)品在最初設(shè)計階段有缺失。雖然有些問題可歸咎為顯卡缺陷,但其材質(zhì)的選擇與散熱通風(fēng)設(shè)計等,都是對散熱量考慮不足導(dǎo)致。除惠普之外,其他PC廠商也用英偉達顯卡。我們發(fā)現(xiàn),有的型號問題爆發(fā)得早,有的晚,這些差別與產(chǎn)品設(shè)計有關(guān)。

    有些產(chǎn)品質(zhì)量問題是通過長時間使用才可能發(fā)現(xiàn)的,我國工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計發(fā)展較晚,缺乏經(jīng)驗。因此,消費者會發(fā)現(xiàn)某些行業(yè)的國產(chǎn)產(chǎn)品的使用壽命短,維修率高,就是這個原因造成的。但隨著時間的推移,我們的工業(yè)設(shè)計水平不斷提高,很多行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量已不落后,甚至超越國際水平,比如家電、電子類產(chǎn)品等。當(dāng)然,目前我國還有一部分制造行業(yè)與國際先進水平存在差距,但這是發(fā)展中的問題,還希望消費者給“中國制造”進步的時間。

#p#副標(biāo)題#e#

    供應(yīng)商動態(tài)變化中需要細(xì)節(jié)管理

    上文中提到英偉達顯卡缺陷問題,在質(zhì)量管理體系中屬于供應(yīng)鏈管理。這是質(zhì)量管理體系中相當(dāng)重要的一個環(huán)節(jié)。原則上講,很多產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題都可能會追溯到上游供應(yīng)商,因為整機制造商不生產(chǎn)元器件。雖然在線工藝也許會有問題,但主要問題還是在零部件上。比如整機的某部位,需要五個元器件組成。如果有一個元器件的指標(biāo)處于臨界點,稍差些,也許可以,不影響整體質(zhì)量;但第二個也差些,產(chǎn)品也可能還是安全的,不會出現(xiàn)太大問題;如果三個或四個都差些,這個部件未來損壞率就會比較大。如果這種臨界值出現(xiàn)在一個物件里,有些廠家可能渾然不覺。但在出廠時發(fā)現(xiàn),沒有降低標(biāo)準(zhǔn),也沒有偷工減料,怎么會有不合格的情況出現(xiàn),其原因可能就在這里。

    每個整機制造商都會面臨上百,乃至上千家的供應(yīng)商,當(dāng)一個供應(yīng)商發(fā)生變化時,其元器件的標(biāo)準(zhǔn)、工藝、參數(shù)等都可能發(fā)生變化,當(dāng)產(chǎn)品在批量采購時,一些參數(shù)哪怕發(fā)生細(xì)微的變化,也很可能產(chǎn)生“蝴蝶效應(yīng)”,不合格產(chǎn)品就可能因此而誕生。

    原材料供應(yīng)有時是千變?nèi)f化的。一般廠家都會有固定的原材料供應(yīng)商,這也是為了保證質(zhì)量的穩(wěn)定性。但供應(yīng)商及其供應(yīng)的原材料是分秒都可能發(fā)生變化的。比如原來的供應(yīng)商突然倒閉、原材料突然缺貨、漲價等,都可能導(dǎo)致供應(yīng)商發(fā)生變化。面臨突發(fā)性狀況,般廠家都會有些準(zhǔn)備,比如除有一個主料供應(yīng)商外,還會準(zhǔn)備幾個替代料供應(yīng)商。我們舉例,假如廠家急需在短時間內(nèi)生產(chǎn)一大批產(chǎn)品,原材料供應(yīng)不足,勢必拿其他廠的替代料頂上,但當(dāng)替代料都沒有,就要“現(xiàn)抓”。然而“現(xiàn)抓”就容易出現(xiàn)問題,比如該現(xiàn)抓的原料是否通過3C認(rèn)證?質(zhì)量的可靠性如何?產(chǎn)品的兼容性如何等等。很多問題就會在這樣的過程出現(xiàn)。負(fù)責(zé)任的廠家可能會重新檢測,重新進行3C認(rèn)證,但也有廠家為了趕進度,縮短工期,會將這樣的產(chǎn)品投放市場。不合格產(chǎn)品也可能因此而誕生。

    無論是家電、汽車還是其他什么整機制造企業(yè),每個成品都是由上千或上萬個元器件組成。很多情況下,如果由人來管理、監(jiān)督每一個零部件的質(zhì)量,不出現(xiàn)任何紕漏,都是很難的。尤其類似這種標(biāo)準(zhǔn)處于臨界值的不合格,在生產(chǎn)現(xiàn)場還可能發(fā)現(xiàn)不了。西方發(fā)達國家在做質(zhì)量管理時,會有比較好的質(zhì)量管理軟件,他們通過數(shù)據(jù)的變化監(jiān)測質(zhì)量的變化,而我們國家這方面還比較欠缺。

    在質(zhì)量管理體系上,要求企業(yè)有追溯能力,更要承擔(dān)結(jié)果。不能因零部件不合格,而擺脫責(zé)任。當(dāng)發(fā)生因原材料質(zhì)量問題,給消費者帶來損失的,整機制造商要擔(dān)起首要責(zé)任。類似輪胎事件,輪胎質(zhì)量不好,首先汽車生產(chǎn)廠應(yīng)負(fù)責(zé),而不應(yīng)找輪胎生產(chǎn)廠。按常理,汽車生產(chǎn)廠首先應(yīng)把好質(zhì)量關(guān)。也許,有些隱匿的問題在最初進貨時,沒有檢測出質(zhì)量問題,但從用戶反饋角度也能發(fā)現(xiàn)問題。簡單地說,也許原來不知道,但消費者反映問題出現(xiàn)了,就應(yīng)該認(rèn)真反思、追溯。比如當(dāng)爆胎事故達到某個不正常的值時,企業(yè)首先應(yīng)該警示,追蹤至供應(yīng)商。輪胎屬于汽車上的主要零部件,如果這樣的問題監(jiān)測不到,那么汽車身上還有成百上千零碎小部件,豈不是更難發(fā)現(xiàn)?

    加工生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)控制最重要

    我們經(jīng)常看到一種現(xiàn)象,同樣是相機,消費者認(rèn)為日本原裝進口相機要比國產(chǎn)組裝的好;同樣是手表,瑞士原裝進口更貴,國產(chǎn)手表便宜。除了人工成本、環(huán)境因素外,還有什么原因嗎?

    這是工藝問題。工藝的好壞取決于生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理的優(yōu)劣。生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理被稱為在線生產(chǎn)控制。在線質(zhì)量控制最重要的一個環(huán)節(jié)就是要保持產(chǎn)品的一致性。這個過程,主要是通過制度與流程對一線工人的操作規(guī)范進行管理。也就是要求工人必須按操作規(guī)程和工藝要求進行操作。比如同樣一根電線,尤其是高頻線,如果工人隨意搭成弧形或曲形,可能輻射會超標(biāo),未來可能就是不合格產(chǎn)品。如果是直線,就是合格的。這在工藝流程上必須說明。

    在線質(zhì)量控制,我們與國外發(fā)達國家是有差距的。早在上世紀(jì)八九十年代,大家都看好上海貨,覺得上海產(chǎn)品質(zhì)量好,如上海手表、上海服裝等。這是因為改革開放后,以上海為代表的一些地區(qū)新建了許多“三來一補”的加工企業(yè)。

\
 

    我們很多好的質(zhì)量管理方法與經(jīng)驗是從那時開始建立,如ISO9000質(zhì)量體系等,隨后又有一些其他的管理體系引入,如六西格瑪、QC等。隨著一些優(yōu)秀質(zhì)量體系的貫徹與推廣,慢慢解決了“中國制造”的困惑。在此之前,中國很多好的東西,出自工匠之手。但由于每個人的特性是不一樣的,即使是同一個人也可能會受情緒影響而生產(chǎn)出不同質(zhì)量的產(chǎn)品。

    因此國外在線質(zhì)量控制,基本通過數(shù)據(jù)進行控制。

    比如一個經(jīng)典的例子,國外連鎖食品企業(yè)麥當(dāng)勞、肯德基,不僅外形、重量一致,其味道更是千店一味;中國廚師就是做“魚香肉絲”,不同的廚師會做出不同的口味。也就是說簡單至餐桌上的食品,國外都會通過數(shù)據(jù)流程進行控制。當(dāng)然,這并非指國外的就好,中國的就不好。這要看運用在哪些環(huán)節(jié)。如果是生產(chǎn)加工型企業(yè),批量生產(chǎn)產(chǎn)品,不需要創(chuàng)造性,要求的是一致性,因此數(shù)據(jù)控制非常重要。

    當(dāng)然,即使有良好的在線質(zhì)量控制,也不能說人的因素不重要。質(zhì)量管理領(lǐng)域中有一個經(jīng)典案例:在日本,某汽車制造廠,有一個生產(chǎn)某鋁鑄部件的老工人,在本崗位做了幾十年了。當(dāng)他年老離職后,發(fā)現(xiàn)該部件不合格了。于是查找原因,后來發(fā)現(xiàn)老工人手里有一個刮刀。

    他在每裝備一個部件前,會用刮刀把毛刺刮下去再裝。這個動作是自發(fā)的,自己研究出來的。但這動作沒有寫入工藝流程,后來上崗的工人再裝此部件,都不合格,就出現(xiàn)批次性的事故。這些經(jīng)驗告訴我們,流程管理和人的因素同樣重要。

    總結(jié)以上幾點,在企業(yè)的質(zhì)量管理體系中,從產(chǎn)品設(shè)計到供應(yīng)鏈管理,再到在線生產(chǎn)管理等幾個重要環(huán)節(jié),都可能因各種因素造成產(chǎn)品質(zhì)量的下降,甚至生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品。這其中有質(zhì)量管理經(jīng)驗不足的因素,也有管理方法欠缺、不科學(xué)的因素,甚至更有人為的因素。

#p#副標(biāo)題#e#

    人的因素:質(zhì)量人的整體素質(zhì)有待提高

    談到質(zhì)量人的素質(zhì)問題,孫小山先生認(rèn)為,質(zhì)量管理者應(yīng)該是綜合管理人才。質(zhì)量管理控制,近些年發(fā)展得還不夠。因為這些年,中國還沒有開設(shè)這樣的學(xué)科。今天,企業(yè)中的質(zhì)量管理人員,都不是科班出身。有的從其他管理崗位調(diào)任,有的是從技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)做質(zhì)量控制,也有從一線工人提升的質(zhì)量管理人員。

    無論從哪個部門轉(zhuǎn)為質(zhì)量管理人,上崗后多少都有些短板。

    在實踐中,整個質(zhì)量科學(xué)體系,如果一個人全部掌握非常難。這樣的質(zhì)量管理人才,既要了解產(chǎn)品與生產(chǎn)技術(shù),也要懂得質(zhì)量反饋體系的建立等。也就是說既要懂技術(shù),又要懂管理,還要熟悉流程控制等。因此培養(yǎng)全面的質(zhì)量管理人才也相對較難。

    質(zhì)量管理要突飛猛進,首先應(yīng)從人才教育開始。但由于學(xué)科的復(fù)雜性,即使是質(zhì)量管理專業(yè)課程,也不可能面面俱到都學(xué)到,因此建議在本科生階段,學(xué)生在掌握自然知識的同時,加一些質(zhì)量管理方面的知識,這樣既可提高質(zhì)量意識,又可普及質(zhì)量管理的知識。

    精神意識方面的因素:管理者的道德意識

    談到道德,筆者覺得這是很沉重的話題。從近期發(fā)生的很多質(zhì)量事故來看,貪污腐化、價值觀念扭曲、藐視生命是發(fā)生質(zhì)量事故的真正元兇。

    三聚氰胺、瘦肉精等添加劑都是商家明知不可為而為之的。然而在食品行業(yè)過度使用添加劑問題,似乎是行業(yè)潛規(guī)則。

    染色饅頭、永不腐爛的月餅、勾兌的高湯……,這不是質(zhì)量管理中的漏洞,而是企業(yè)負(fù)責(zé)人為了利益對生命有意的摧殘。

    倒塌的橋梁、豆腐渣安居工程,還有動車事故……,一樁樁、一件件,在哪個重大質(zhì)量事件背后沒有一條貪污腐敗的利益鏈呢?

\

    體制上的因素:監(jiān)管理體制問題

     體制上的因素,是最難解決也是根本性問題。我們將體制問題從以下幾個角度進行分解:企業(yè)內(nèi)質(zhì)量管理體制問題、政府質(zhì)量監(jiān)督和社會監(jiān)督體系的體制問題。

    企業(yè)內(nèi)的質(zhì)量管理體制問題,主要體現(xiàn)在質(zhì)量人在企業(yè)中的地位、話語權(quán)與利益分配存在矛盾。目前在很多企業(yè)內(nèi)部,生產(chǎn)工廠歸廠長管,質(zhì)量人向廠長負(fù)責(zé)。生產(chǎn)廠長對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。他必須按時交貨,如不能如期交貨,經(jīng)濟損失會很大,必然會影響本人甚至全廠員工的經(jīng)濟利益。因此,生產(chǎn)廠長在產(chǎn)品質(zhì)量與經(jīng)營結(jié)果發(fā)生矛盾時,很難公正做出決策。

    如此一來,質(zhì)量管理人應(yīng)該發(fā)揮重要作用。當(dāng)質(zhì)量與工期發(fā)生矛盾時,質(zhì)量管理者應(yīng)對不合格產(chǎn)品說“不”。然而,在實踐操作中,雖然他們應(yīng)代表客戶利益管理質(zhì)量,但是廠長發(fā)工資。他們既無廠長的權(quán)利,可能還會對最終經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。矛盾出現(xiàn)了。質(zhì)量管理者是堅持質(zhì)量原則呢還是向廠長妥協(xié)?決策雖然艱難,但答案是顯而易見的。

    從上文不難看出,質(zhì)量人在企業(yè)中處于尷尬地位。他們既沒有廠長的權(quán)利大,更無話語權(quán),他們的利益還緊緊與工廠的效益連在一起。但這種矛盾在不同企業(yè)也有不同。如果是B2B的企業(yè),這種矛盾也許表現(xiàn)不是很突出。因為當(dāng)直面大客戶時,為了長期發(fā)展,企業(yè)不會為小利放松質(zhì)量。但如果是面對大量消費者的B2C企業(yè),質(zhì)量人員要承擔(dān)經(jīng)營結(jié)果,要保證市場貨源與工期,很可能降低標(biāo)準(zhǔn),甚至為一些不合格產(chǎn)品放行。

    誰能代表客戶利益呢?業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為真正代表客戶利益的,只有客戶自己。

    因此,在企業(yè)內(nèi)建立一套客戶反饋體系,直接監(jiān)督質(zhì)量是對企業(yè)最直接有效的質(zhì)量管理。

    除此之外,政府監(jiān)督部門、媒體等機構(gòu)也是代表用戶利益監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量的。近期很多質(zhì)量問題,是由媒體爆出。

    但從現(xiàn)實情況來看,因為利益關(guān)系,監(jiān)督體系也存在體制問題。就拿政府監(jiān)督抽查來說,如果地方工商機構(gòu)擔(dān)任抽查任務(wù),如果發(fā)現(xiàn)不合格情況,根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定,是有處罰權(quán)的。這時,一個新的利益關(guān)系出現(xiàn)了。也就是說裁判員可以罰錢。罰款雖是上交國庫,但也有很大比例的回饋。這時可能存在把合格產(chǎn)品檢測為不合格產(chǎn)品情況。不合格,有要求復(fù)檢的權(quán)利。這時,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇O(jiān)督抽查的實驗室,不認(rèn)可其他地方具有國家認(rèn)可資質(zhì)實驗室的檢測結(jié)果。比如地方性抽查得到的結(jié)果是不合格,但當(dāng)拿同樣產(chǎn)品到國家實驗室檢測是合格的,當(dāng)?shù)氐臋z測機構(gòu)不會認(rèn)可這樣的結(jié)果。為什么?理由很簡單。執(zhí)行檢測任務(wù)的實驗室是經(jīng)營單位,要以盈利為目的。所以他們工作的能動性在于利益,因此很難做到公正。這是體制上的矛盾。

    除政府監(jiān)督外,媒體擔(dān)任著社會監(jiān)督的責(zé)任。如果消費者對產(chǎn)品質(zhì)量有意見,可以向媒體投訴。但隨著政策的改變,所有媒體推向市場,意味著媒體的生存要自食其力。這就可以解釋為什么“封口費”現(xiàn)象頻出的原因。

    這里并不是說政府監(jiān)管不力,或媒體缺乏職業(yè)道德,這是監(jiān)督體制上的問題。如何權(quán)衡監(jiān)督與利益的關(guān)系,如何解決它們之間的矛盾,這才是關(guān)鍵。

    消費意識因素:保質(zhì)期與使用期的矛盾

     中國質(zhì)量萬里行投訴部曾受理一位消費者投訴冰箱質(zhì)量的案例。消費者說,他買冰箱雖過保質(zhì)期,但因廠家在生產(chǎn)制作時以鋁管代替銅管制冷,導(dǎo)致壽命減短,從而讓他在只使用了四、五年的情況下,花高價更換配件,使其承擔(dān)了較大損失。

    那么,這個現(xiàn)象屬于質(zhì)量問題還是消費者過度維權(quán)呢?一位質(zhì)量領(lǐng)域的資深人士說,看待這個問題應(yīng)該分為兩方面:一方面,企業(yè)用鋁管代替銅管是有問題的,因為企業(yè)是從降低成本角度考慮更換材質(zhì)的,但更換材質(zhì)后,能耗就會增加,現(xiàn)在家電要求有能耗標(biāo)識,消費者應(yīng)該注意這方面;從另一角度講,消費者也因此得到實惠了,因為這款冰箱的售價肯定比用銅管的要低。

    從這個問題延伸開來,這是保質(zhì)期與消費者心理使用期間的矛盾。一位企業(yè)負(fù)責(zé)人曾說過,“保質(zhì)期絕非企業(yè)擺脫質(zhì)量責(zé)任的期限。如果是產(chǎn)品質(zhì)量問題,無論到什么時候,即使過保兩年、三年都應(yīng)該負(fù)責(zé)。“前一段時間爆出的英偉達顯卡問題,就是最好的例子。因為屬于設(shè)計缺陷,PC廠商不應(yīng)以保質(zhì)期為限,擺脫責(zé)任。

    反之,企業(yè)負(fù)責(zé)不代表無限期延長使用期。我國家電產(chǎn)品質(zhì)量很早就達到國際先進水平,消費者使用的很多品牌電冰箱、電視機、熱水器等家電產(chǎn)品穩(wěn)定性非常強,即使十年、八年仍能正常使用。但使用時間長,就一定好嗎?從刺激經(jīng)濟發(fā)展因素上,從節(jié)能、環(huán)保、安全等因素上,都不贊成消費者超長期使用家電。

    比如熱水器,在使用幾年后,內(nèi)膽可能積很厚的水垢,因水質(zhì)不同,還可能腐蝕內(nèi)膽,危及安全;如電視機,以前都使用顯像管電視機,使用幾年后,可能積滿灰塵、油污等,很可能著火;再如洗衣機,以前都用波輪洗衣機,它有用水多、清潔功能差等一些特點。因此,我們建議消費者,從節(jié)能、安全角度考慮,在遇到產(chǎn)品升級換代時,如果有條件盡可能淘汰一些老舊家電。

    目前,我們國家相關(guān)部門正在研究家電使用期問題。我們也希望國家盡快出臺,哪怕是建議性的政策,規(guī)定一些家電的使用期限。這樣可以達到節(jié)能與減免事故發(fā)生的作用。

    克勞士比(中國)學(xué)院的楊鋼教授曾說過:人人都是質(zhì)量人。綜上所述,從產(chǎn)品的生產(chǎn)者到使用者,從政府質(zhì)量監(jiān)督者到普通消費者,質(zhì)量意識確應(yīng)人人有之。優(yōu)秀質(zhì)量的產(chǎn)品要經(jīng)歷各種考驗才能到消費者手中,但如果大家都有質(zhì)量意識,有市場、有競爭,想要好質(zhì)量并不難。

中國質(zhì)量萬里行 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 版權(quán)聲明
Copyright © 2002 - 2018 All Rights Reserved. 中國質(zhì)量萬里行 版權(quán)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載
京公網(wǎng)安備11010502034432號    京ICP備13012862號
主站蜘蛛池模板: 合欢视频污 | 国产丝袜人妖ts黄檬 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 成人一级生活片 | 少妇富婆一区二区三区夜夜 | 亚洲成人一级 | 日本一区二区高清不卡 | 久久亚洲私人国产精品va | 台湾综合色 | aaaaa级毛片| 国精品无码人妻一区二区三区 | 欧洲一级黄色片 | 91久久久国产精品 | 51av在线| 免费在线观看网址 | 久久在线免费观看 | 日韩精彩视频在线观看 | 91九色丨porny丨肉丝 | 成人性做爰aaa片免费看 | 大江大河第3部48集在线观看 | 丁香婷婷激情国产高清秒播 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 成人精品av | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | av免费亚洲 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 午夜三级av| 国产精品久久久久久久9999 | 午夜久久久久久久久久 | 中文字幕免费中文 | 成年人免费在线 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 手机在线不卡av | 国产成人高清 | 国产放荡对白视频一区二区 | 成人福利视频网站 | 夜夜揉揉日日人人 | 日韩精品一区二区三区不卡 | 亚洲自拍在线观看 | a级成色和s级成色视频 | 一本一道av无码中文字幕 | 在线免费黄色网址 | 国产三级国产精品国产普男人 | 成人免费看片载 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 亚洲麻豆一区二区三区 | 国产情侣一区 | 99久久精品一区二区 | 2023av在线 | 免费a级黄色片 | 青青青在线视频免费观看 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 成人在线视频中文字幕 | 爱爱爱免费视频 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 天堂视频一区二区 | 97国产情侣爱久久免费观看 | 日本一区二区免费在线观看 | 国产伦精品一区二区三区千人斩 | 日本xxx裸体xxxx偷窥 | 一区二区三区免费观看 | 日韩在线视屏 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 日韩字幕在线观看 | jlzzjlzzjlzz亚洲人 | 538任你躁在线精品免费 | 嫩草视频免费观看 | 动漫av一区二区在线观看 | 国产麻豆精东果冻传媒 | 极品少妇啪啪高清免费 | 香港三级日本三级三69 | 亚洲一区在线观看免费 | 国产精品视频专区 | 美日韩在线视频 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 国产精品老热丝在线观看 | 欧美在线播放 | 999精品在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 性网站在线观看 | 日本三级免费看 | 亚洲天堂网站 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 影音先锋啪啪 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 免费成人国产 | 性高潮久久久久久久久 | 有声小说 成人专区 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 国产激情91久久精品导航 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产小视频在线 | 天干夜天天夜天干天在线观看 | 激情久久五月天 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 蜜桃综合 | 亚洲欧洲综合网 | av中文字幕第一页 | 日本免费a视频 | 狼人社区91国产精品 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 欧美手机看片 | 天天躁日日摸久久久精品 | 久久久精品一区二区三区 | 日本美女aⅴ免费视频 | 国产美女一区二区三区 | 欧美人与性动交g欧美精器 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 国产精品一二三级 | 伊人五月天| 亚洲国产欧美日本视频 | 婷婷中文| 亚洲性一区二区 | 91激情视频在线 | 欧美肥臀大乳一区二区免费视频 | 97国精产品无人区一码二码 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 后进极品美女白嫩翘臀 | 欧美三级午夜理伦三级小说 | 在线黄色免费 | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 99久久久成人国产精品 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 乱日视频 | 大尺度分娩网站在线观看 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 99mav| 欧美日韩综合在线观看 | 老司机激情影院 | 91视频啊啊啊 | 日本夜夜操 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 99热在线精品国产观看 | 成人黄色免费看 | 黄色av网站在线免费观看 | 青青草国产成人99久久 | 亚洲欧美日韩精品色xxx | 好吊妞视频988gao免费软件 | 天天av天天翘天天综合网 | 国产精品人妻一区二区高 | 欧美a√ | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 精品一区二区日韩 | 日本亲近相奷中文字幕 | 做爰aa女r高潮 | 91拔萝卜视频 | 永久免费网站看黄yyy45视频 | 丰满的女人性猛交 | 99精品在线免费观看 | 欧美成人三级精品 | 色爱视频| 亚洲一区二区三区影院 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 国产一区导航 | 国产精品视频一区国模私拍 | 日本a级c片免费看三区 | 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 欧美亚洲一级 | 亚洲综合av在线在线播放 | 黄色片免费网站 | 在线一区二区三区在线一区 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 亚洲免费在线观看av | www欧美亚洲 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 日韩黄色小视频 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 免费观看又色又爽又黄的传媒 | 亚洲一区av在线观看 | 美女久久久久久 | 依人成人| 国产高潮流白浆喷水视频 | 少妇裸体视频 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 加勒比日本在线 | 欧美成人在线免费 | 国产精品久久777777换脸 | 国产精品99久久久久久猫咪 | 女人裸体夜夜爽快 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 久久99国产精品视频 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 伊人青青久 | 无码毛片视频一区二区本码 | 深夜福利日韩 | 亚洲精品国产suv一区88 | 夜噜噜| 国产精品日日躁夜夜躁欧美 | 精品无码日韩国产不卡av | 日韩中文字幕精品 | 日本 片 成人 在线 日本 在线 | 99精品视频网站 | 国语精品久久 | 欧美va亚洲va在线观看 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 99国产偷伦视频在线观看 | 国产视频手机在线观看 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 96sao精品视频在线观看 | 69欧美视频| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 天海翼一区二区三区免费 | 天天插天天色 | 国产亚洲中字幕欧 | 色哺乳xxxxxhd | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 日韩视频成人 | 欧美另类xxx | 日日射日日干 | 国产精品99久 | av在线观看地址 | 亚洲天堂免费在线观看视频 | 亚洲小少妇 | 色视频网址| 亚洲国产成人一区二区精品区 | 美国一级大黄一片免费中文 | 国产三级久久久久 | 依人在线视频 | 欧美日本国产 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 亚洲天堂第一页 | 成人在线视频免费观看 | 国产视频123| 午夜免费剧场 | jvid福利写真一区二区三区 | 久久久久九九九九 | 五月天婷婷亚洲 | 制服诱惑一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 国产精品新婚之夜泄露女同 | 亚洲成av人片在线观看ww | 欧美日韩亚洲天堂 | 国产寡妇色xxⅹ交肉视频 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 中文字幕在线观看二区 | 久久国产一二三 | av黄色在线看 | 日韩中文字 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 亚洲国产福利一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 天堂资源地址在线 | 男人和女人在床的app | 天天久久综合网 | 色哟哟国产seyoyo | 成人av片免费看 | 国产日韩第一页 | 亚洲va欧美va人人爽春色影视 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 中文字幕乱轮 | 中国特级黄色毛片 | 免费午夜视频 | 亚洲成人网在线播放 | 精品视频一区在线观看 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 男人和女人高潮做爰视频 | 久久日本三级香港三级456 | 久久丫精品国产 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 天天鲁在视频在线观看 | 国产寡妇亲子伦一区二区 | 日韩在线一区视频 | 色婷婷狠狠干 | 波多野结衣一区二区三区四区 | 4hu四虎永久在线观看 | 最新av片 | 婷婷五月综合丁香在线 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 久久r精品国产99久久6不卡 | 国产精品12| 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 欧美国产激情视频 | 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 日本中文字幕在线免费观看 | 国产嫩草视频 | 四虎影院在线观看免费 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 免费天堂av | 老头糟蹋新婚少妇系列小说 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 亚洲成人精品一区 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 一个综合色 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 老女人av在线| 亚洲一区av在线观看 | 天堂国产一区二区三区 | 国产h视频在线观看 | 国产www网站| 亚洲欧美日韩制服 | av免费亚洲| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 午夜av在线免费观看 | 羞羞的网站在线观看 | 四十五十老熟妇乱孑视频 | 中韩日产字幕2021 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 成年人在线观看视频免费 | 成人 动漫 | 天天爱av | 国产99久久久国产精品下药 | 丁香综合网 | 中日韩精品视频在线观看 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 性欧美色图| 午夜无码一区二区三区在线观看 | 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 国产18处破外女 | 操在线视频 | 福利视频免费观看 | a黄色毛片| 特黄1级潘金莲 | 一本加勒比北条麻妃 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 成人一区三区 | 国产精品v欧美精品 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 国内老熟妇对白xxxxhd | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 成人羞羞国产 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 伊人国 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 亚洲最大福利视频 | 含羞草一区二区 | 国产午夜不卡av免费 | 欧美自拍色图 | 天天干夜夜拍 | av性在线| 性xxxfllreexxx少妇| 熟女俱乐部五十路六十路 | 精品国产精品亚洲一本大道 | 精品国产一区二区三区护卡密 | 污污的视频网站在线观看 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 久色91蜜桃tv| 啪啪网视频 | 无码人妻视频一区二区三区 | 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 亚洲国产综合色产精品色在线 | www.精品视频 | 婷色| 香蕉视频在线免费播放 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 伊人久久精品视频 | 亚洲成人中文字幕在线 | 亚洲视频网站在线观看 | 欧美xxxx×黑人性爽 | 久久精品视频16 | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 性一交一乱一乱一视频96 | 不卡的av片| av激情久久 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 中文字幕首页 | 欧美一区二区三区在线观看 | futa硬了蹭蹭喘息h | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | av免费观看入口 | 国产做受入口竹菊 | 国产不卡在线 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 日本亚洲精品一区二区三区 | 西西人体大胆午夜视频 | 9191成人精品久久 | 日本亲子乱子伦xxxx30路 | 亚洲美女精品视频 | 日韩视频福利 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 日韩视频在线观看免费 | 欧美一级淫片免费视频欧美辣图 | 涩涩资源网 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 中文字幕乱码av | 兔费看少妇性l交大片免费 脱裤吧av导航 | 欧美一区二区三区激情视频 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 免费一区二区三区四区 | 正在播放久久 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 嫩草影院入口污在线 | 少妇一级淫片免费放播放 | 久久精品免费看 | 久久麻豆视频 | 香蕉视频在线免费看 | 天天插天天透 | 日韩国产精品视频 | 狼人社区91国产精品 | 欧美在线日韩 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 久久久久青草线综合超碰 | 1级av | 亚洲人成无码网www 国产精品第一区揄拍无码 丰满少妇高潮惨叫视频 | 亚洲无限看 | 久草福利资源站 | 国产激情久久久久久熟女老人av | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 欧美九九视频 | 成人性生交7777 | 免费在线观看网址入口 | 亚洲人成无码区在线观看 | 免费观看黄色片网站 | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 国产 浪潮av性色四虎 | 国产精品久久二区 | 色综合色综合网色综合 | 国产日韩亚洲 | 亚洲五码av| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 亚洲自拍偷拍欧美 | 免费观看性行为视频的网站 | 娇小激情hdxxxx学生 | 精品国产99久久久久久宅男i | 狠狠色狠狠色综合网 | 在线播放一级片 | 国产精品三区在线观看 | 全黄h全肉短篇禁乱最新章节 | 久久久.com| 山东熟女啪啪哦哦叫 | 好吊视频一区二区三区四区 | 小拗女一区二区三区 | 肥臀熟女一区二区三区 | 狠狠操天天操夜夜操 | 中国一级一级全黄 | 夜夜欢性恔免费视频 | 国产精品无码专区在线观看 | 九九天堂| 国产69精品久久久久久久 | 久久精品一区二区三区四区 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 欧美叫娇小xx人1314 | 国产精品女人精品久久久天天 | 日本特黄网站 | 日本二区三区视频 | 中文国语毛片高清视频 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 国产亚洲精品网站 | 婷婷深爱网 | 国产中文字幕91 | 奇米777四色影视在线看 | 国产精品女主播 | 日本一级吃奶淫片免费 | 日韩中文字幕精品视频 | 天堂中文字幕av | 黄色一区二区三区视频 | 深夜福利国产 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 性高湖久久久久久久久aaaaa | 久久国产色av免费观看 | 国产成人精品白浆久久69 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 99久久久无码国产精品试看 | www国产成人免费观看视频,深夜成人网 | 人妖精品videosex性欧美 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 亚洲欧洲自拍偷拍 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 国产深夜男女无套内射 | 99在线视频免费观看 | 中文字幕av导航 | 一级特黄bbb大片免费看 | 国产精品久久久久久亚洲影视 | 日韩精品黄 | 无码中文字幕日韩专区 | 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 亚a在线| 永久免费成人 | 日本aaaaa级毛片片 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 日韩高清av | 中文字幕一本 | 国产xxx69麻豆国语对白 | 污视频免费在线观看 | 九九色综合 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 99在线观看免费 | 成人本色视频在线观看 | 欧美成人精品a∨在线观看 香蕉av福利精品导航 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 亚洲最大网 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 国精品午夜福利视频不卡 | 久久无码人妻热线精品 | 超碰在线最新地址 | 国产一二三区写真福利视频 | 91国内在线视频 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 91成人免费版 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 最近中文字幕在线中文视频 | 欧美性在线视频 | www.亚洲色图.com| 国产视频二区三区 | 国外成人免费视频 | 国产日批视频在线观看 | 国产精品自在自线视频 | 欧美成人专区 | 美国av导航 | 国产精品人妖ts系列视频 | h片在线免费看 | 天天av天天操 | 久久99精品久久久久婷婷 | 最新毛片网站 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 久久久国产精品入口麻豆 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 蜜桃视频韩日免费播放 | 夜色福利院在线观看免费 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 欧美在线一| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 国产xxx在线 | 亚洲一区二区精品在线 | 日韩女同互慰一区二区 | 天堂av手机在线观看 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 96国产视频| 成人高潮片免费视频欧美 | 熟人妇女无乱码中文字幕 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 日韩人妻无码精品—专区 | 一级片免费观看 | 青草青在线视频在线观看 | 天堂久久综合 | 国产一区二区自拍视频 | 久久久久久久福利 | 欧美一区二区不卡视频 | 国产乱视频 | 国产亚洲精品久久网站 | 成人真人毛片 | 正在播放国产一区 | 福利在线播放 | 亚洲国产免费视频 | 在线观看99 | 国产精品jizz在线观看软件 | 少妇高潮大叫好爽喷水 | 欧美成人视 | 无码熟妇人妻av在线电影 | 怡红院免费的全部视频 | 亚洲国产精品久久久久久 | 伊人精品在线观看 | 久久精品国产sm调教网站演员 | 日本天堂免费 | av夜夜| 777久久久精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久免费看 | 国产精品三区在线观看 | 日韩久久精品一区二区三区 | 国产成人av大片大片在线播放 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | a级毛片 黄 免费a级毛片 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 一及黄色毛片 | 爱爱爱爱网站 | 天堂√在线中文官网在线 | 欧美96在线 | 欧 | 欧美一区二区精品 | 国产对白乱刺激福利视频 | av片网站 | 久久yy| 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 色偷偷免费 | 欧美理论视频 | 亚洲免费在线观看av | www.久久婷婷 | 亚洲天堂男 | 无套内谢少妇高潮免费 | 91嫩草嫩草| 欧美怡春院 | 不卡二区| 成 人 免费观看网站 | 农村偷拍xxxxx | 天天色天天操天天射 | 国产成人三级在线 | 亚洲视频国产 | 亚洲精品一区二区久 | 亚洲黄色免费 | 另类异族videosex太狠了 | 亚洲高清在线视频 | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 波多野结衣导航 | 青娱乐极品视频在线 | 深夜视频一区二区 | 538国产精品一区二区 | 国产成人精品123区免费视频 | 亚洲乱仑| 国产交换配乱淫视频α | 欧美成人aaa | 亚洲午夜18毛片在线看 |