3級對標與3項重要工作——對標管理的精髓之四□楊天河標桿管理需要塑造良好的對標氛圍，并通過3級對標（公司層面、部門層面、員工層面），充分挖掘全員的創(chuàng)標潛能，使組織以“降本增效”為核心開展對標管理工作，在……[詳情]
□關原成“這東西是干啥用的？”“這種防盜門可靠嗎？”“這手搖壓面器好使嗎？”“這零件能用多久？”“這藥吃上頂事嗎？”……這都是有關質量與功能的問題。質量與功能，這是人們圍繞產品議論最多的話題，更是生產……[詳情]
□宗樾職務輪換法也稱崗位輪換法，是企業(yè)有計劃的按照大體確定的期限，讓員工或管理人員輪換擔任若干種不同工作的做法，從而達到考察員工的適應性和開發(fā)員工多種能力的目的。其實職務輪換只是一種手段，促使部門經(jīng)理……[詳情]
□梁燕君在創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展方面英國走在了世界前面，從1997年起，英國開始對創(chuàng)意產業(yè)進行政策扶植。這一年英國成立了由文化、媒體和體育部牽頭，由外交部、貿工部、地方政府等組成的創(chuàng)意產業(yè)工作組，第一次對英國創(chuàng)意產……[詳情]
□劉北辰荷蘭有“鮮花王國”的美稱，鮮花種植在荷蘭已實現(xiàn)產業(yè)化。鮮花生產多在大中型溫室中，園藝設備也發(fā)展成一種產業(yè)。荷蘭的溫室完全可以滿足消費者的需求，控制花期生長，定期批量出產各類鮮花、盆栽植物等。他……[詳情]
□李文武有一天，一只小小的跳蚤在一個人身上跳上跳下，不斷地叮咬他，弄得他極其難受。他一把抓住跳蚤，問它：“你是誰？怎么在我身上四處叮咬，使我到處搔癢？”跳蚤說：“請饒恕我，千萬別捏死我！我們一直就是這……[詳情]
穆格（MOOG）公司是全球設計、制造精密運動控制產品和系統(tǒng)的集成商。穆格的高性能系統(tǒng)廣泛應用在飛機、衛(wèi)星和航天器，風能，海洋……[詳情]
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