騰訊科技 冰塵 11月9日編譯
據國外媒體報道，兩家勞動者權利觀察機構稱，戴爾中國供應商工廠壓榨工人，強迫他們在惡劣的情況下工作。丹麥非盈利機構DanWatch和紐約“中國勞工觀察組織”表示，中國廣東和江蘇的電子廠雇傭童工，對其打罵，強迫他們每周工作74小時，這些童工薪水低于最低工資水平。
DanWatch編輯伊娃·海瑟·蘭德斯托姆(Eva Hesse Lundström)在一份聲明中稱：“當企業爭相以最低成本供應計算機產品，大眾又希望獲得最廉價的產品時，就需要付出更高的勞動力成本。我們的調查表明戴爾的供應商違反了國際勞工組織(ILO)、中國勞工法，以及戴爾自己的規定。”
這項調查覆蓋了四家工廠，它們為戴爾、華碩、惠普、微軟和三星生產PC部件。DanWatch之所以比較關注戴爾，是因為它為丹麥政府供應電腦。報道中提到，這些工廠的工人經常暴露在有毒氣體中，被迫每月超時工作48小時至136小時。很多工人都是學生，其中一些人不滿18歲。在一間宿舍中，55人共用一個廁所，甚至有90人共用一個淋浴。
就在這份報告前幾天，彭博社《商業周刊》的調查發現蘋果的海外供應商也存在廣泛的強迫加班現象。雖然蘋果做過一些努力，但輿論要求其做得更多。
戴爾對此回應稱，他們已經審查了上述四家工廠中的三家，后續還將就報告中的問題提出解決方案。
