騰訊科技 冰塵 11月9日編譯
據(jù)國外媒體報道，兩家勞動者權(quán)利觀察機(jī)構(gòu)稱，戴爾中國供應(yīng)商工廠壓榨工人，強(qiáng)迫他們在惡劣的情況下工作。丹麥非盈利機(jī)構(gòu)DanWatch和紐約“中國勞工觀察組織”表示，中國廣東和江蘇的電子廠雇傭童工，對其打罵，強(qiáng)迫他們每周工作74小時，這些童工薪水低于最低工資水平。
DanWatch編輯伊娃·海瑟·蘭德斯托姆(Eva Hesse Lundström)在一份聲明中稱：“當(dāng)企業(yè)爭相以最低成本供應(yīng)計算機(jī)產(chǎn)品，大眾又希望獲得最廉價的產(chǎn)品時，就需要付出更高的勞動力成本。我們的調(diào)查表明戴爾的供應(yīng)商違反了國際勞工組織(ILO)、中國勞工法，以及戴爾自己的規(guī)定。”
這項調(diào)查覆蓋了四家工廠，它們?yōu)榇鳡枴⑷A碩、惠普、微軟和三星生產(chǎn)PC部件。DanWatch之所以比較關(guān)注戴爾，是因?yàn)樗鼮榈溦⿷?yīng)電腦。報道中提到，這些工廠的工人經(jīng)常暴露在有毒氣體中，被迫每月超時工作48小時至136小時。很多工人都是學(xué)生，其中一些人不滿18歲。在一間宿舍中，55人共用一個廁所，甚至有90人共用一個淋浴。
就在這份報告前幾天，彭博社《商業(yè)周刊》的調(diào)查發(fā)現(xiàn)蘋果的海外供應(yīng)商也存在廣泛的強(qiáng)迫加班現(xiàn)象。雖然蘋果做過一些努力，但輿論要求其做得更多。
戴爾對此回應(yīng)稱，他們已經(jīng)審查了上述四家工廠中的三家，后續(xù)還將就報告中的問題提出解決方案。
