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  • 崗位角色情感管理不能忽視

    尊重人信任人關懷人崗位角色情感管理不能忽視□舒化魯人是一個理性的存在物,但往往又擺脫不了情感的驅使。盡管從理論上講,可以讓人用理智來控制感情,但感情卻會在相當程度上左右理智,讓理智服務于感情。人的情感……[詳情]

    時間:2012-05-02    來源:中國質量萬里行
  • 信息安全認證中心啟動網上公益培訓

    本報訊(王軼亮)為普及公眾信息安全知識、提高從業人員專業能力,更好地發揮國家信息安全專業培訓機構的作用,中國信息安全認證中心于近期正式啟動網上公益培訓工作。網絡的飛速發展推動了教育技術的巨大革新。網絡……[詳情]

    時間:2012-05-02    來源:中國質量萬里行
  • 管理如放羊形散神不散

    □段俊平把管理比作放羊,聽起來有些荒唐,但是熟知放羊的人可知道,放好羊可是一個大學問。放羊有許多與管理相同的理念,如果把企業員工比作羊群的話,那企業管理者就是放羊的羊倌,企業管理者管理員工,能達到像羊……[詳情]

    時間:2012-05-02    來源:中國質量萬里行
  • 突破四大阻力鼓勵員工創新

    □古力創造力,已成為現代企業員工(無論處于哪個層次)的必備素質。創造力就是通過創新思維和行動產生某種新價值、新效用的思維和行動能力。作為企業員工,思維能力再高而行動能力低,肯定不能成為高創造力的企業員……[詳情]

    時間:2012-05-02    來源:中國質量萬里行
  • 思考力也是一種核心能力

    □吳洪剛對于企業經營管理者而言,什么是最重要的能力?為什么同樣的環境,同樣的產業,有的企業快速發展,而有的企業舉步維艱?有的企業三五年躍進為行業的領導企業,而有的企業十年八年處于生存的邊緣線?一個最核……[詳情]

    時間:2012-05-02    來源:中國質量萬里行
  • 高效管理者應具備三大技能

    面對職場新環境和新技術的廣泛應用高效管理者應具備三大技能□易明過去10年間,人們的工作環境發生了天翻地覆的變化。公司的全球化程度和員工隊伍的多元化程度,均達到了前所未有的水平。組織結構變得更加扁平,部門……[詳情]

    時間:2012-05-02    來源:中國質量萬里行
  • 美國多措并舉加強煤礦安全生產管理

    美國多措并舉加強煤礦安全生產管理

    死亡率0.03%的背后——美國多措并舉加強煤礦安全生產管理□顧錦龍4月20日,從國家安全監管總局獲悉,我國7支國家礦山應急救援隊……[詳情]

    時間:2012-05-02    來源:中國質量萬里行
  • 俄羅斯職業教育注重創造力培養

    □顧桂蘭隨著經濟發展復蘇,與社會經濟密切相關的職業教育成為俄羅斯教育改革的一項重點。俄羅斯的職業教育重視學生職業觀的培養,并且強調職業教育的基礎性教學。例如俄羅斯曾先后兩次制訂各級職業教育標準,其重要……[詳情]

    時間:2012-05-02    來源:中國質量萬里行

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