6月7日至8日，桂林市質(zhì)監(jiān)局舉辦了為期2天的辦公室業(yè)務培訓班，全系統(tǒng)辦公室人員、網(wǎng)絡管理員及通訊員等70人參加了培訓。此次培訓與以往每年的培訓不同的地方在于，緊緊圍繞“三新”開展培訓，即“新形勢、新需求、新人員”。

    一是新形勢。近幾年，網(wǎng)絡發(fā)展迅速，全區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信息化建設也是日新月異。為了能夠積極應對網(wǎng)絡發(fā)展的新形勢，緊跟區(qū)局信息化建設步伐，大力提高信息化工作水平，桂林市局著重培訓辦公室人員信息化建設知識。因此，此次培訓開設了“網(wǎng)絡信息安全”、“網(wǎng)絡輿情應對”、“金質(zhì)工程基礎知識”等內(nèi)容，特別聘請了市委黨校教授、市保密局信息安全專業(yè)人員授課。

    二是新需求。桂林市質(zhì)監(jiān)局認真分析了培訓的需求，根據(jù)培訓對象為基層辦公室工作人員、通訊員，而且他們工作繁雜、身兼數(shù)崗，亟需實用性高、容易掌握的高效、實用知識的新需求，此次培訓開設的課程包括了公文寫作、宣傳報道、人事勞資、辦公室實用技能等內(nèi)容，此外還有結合平時工作情況開展有針對性的公文點評、宣傳技巧點評。達到了內(nèi)容全面，淺顯易懂、符合工作需求的好效果。

    三是新人員。桂林市質(zhì)監(jiān)局每年新進系統(tǒng)人員達到30多人，特別是新進入辦公室崗位人員。為了確保確保辦公室工作的順利開展，迅速提高新人員工作水平，此次培訓集中了新人員進行辦公室基本技能培訓。

    通過此次培訓，桂林市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實現(xiàn)了加強辦公室工作建設，提高隊伍素質(zhì)，為全年工作目標圓滿完成提供后勤保障的良好效果。（韋敏）