為打造“公平、公正、科學、廉潔”的質(zhì)監(jiān)文化品牌，樹立質(zhì)監(jiān)部門陽光透明的依法行政形象、親民利民的人民質(zhì)監(jiān)形象，臺州市椒江質(zhì)監(jiān)分局以“行評回頭看”工作為契機，認真梳理和查擺在政風行風建設(shè)中存在的問題，制定了周密細致的整改方案。

    一是開展懲防體系建設(shè)。啟動風險防控工作機制，從崗位入手開展廉政及監(jiān)管工作風險點排查，逐一查找各類廉政和監(jiān)管風險點，及時制定整改防范措施，完善制度，防止行業(yè)不正之風問題發(fā)生反彈；堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的方針，加大明查暗訪和監(jiān)督抽查力度，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，細化量化“小金庫”清理、公務(wù)用車購置審批、“三公”經(jīng)費公開等廉政建設(shè)工作的各項任務(wù)，做到讓群眾滿意，讓政府放心。

    二是構(gòu)建責任機制。制定了《反腐倡廉建設(shè)工作責任分工表》，建立由局主要領(lǐng)導到分管局領(lǐng)導到科室負責人到具體工作人員的責任體系；采取明察暗訪、跟蹤服務(wù)等形式，對系統(tǒng)各服務(wù)窗口開展“庸、懶、散”專項效能監(jiān)察整治活動，對個別違反工作紀律或存在服務(wù)效率低、服務(wù)意識淡的工作人員給予通報批評教育，提高群眾對質(zhì)監(jiān)工作的滿意率。

    三是加強培訓和教育。鼓勵系統(tǒng)工作人員修煉內(nèi)功，提升工作能力。不間斷地開展系統(tǒng)不同崗位工作人員的知責履責、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、管理知識、質(zhì)量管理和職業(yè)道德培訓，有考評有記錄，做到“學、練、用”三個環(huán)節(jié)的有機結(jié)合。（陳怡文）