“直銷從業(yè)者就業(yè)系數直銷員為0.32，經銷商為1.41，目前直銷從業(yè)者相當于為社會提供了170萬個正規(guī)的就業(yè)機會。”。12月15日，北京大學中國直銷行業(yè)發(fā)展研究中心發(fā)布的《直銷行業(yè)就業(yè)研究報告》，展示了直銷行業(yè)在后疫情時代對于保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)的突出價值。

　　據北京大學中國直銷行業(yè)發(fā)展研究中心主任、北京大學匯豐商學院魏煒教授介紹，《直銷行業(yè)就業(yè)研究報告》是該中心今年在疫情期間，借助互聯(lián)網發(fā)出的電子調查問卷+企業(yè)實地走訪基礎上形成的研究報告，共回收9400余份有效問卷。報告首次依據數據計算出了直銷從業(yè)者的就業(yè)系數，從理論上明確了靈活就業(yè)形式的直銷從業(yè)者與正規(guī)就業(yè)的數量比較關系，客觀評估直銷行業(yè)對促進就業(yè)所做貢獻。

　　來自商務部、市場監(jiān)管總局等監(jiān)管部門的代表，國務院發(fā)展研究中心、北京大學、中國人民大學、中央財經大學的專家學者以及安利等40余家企業(yè)代表對報告進行了研討。在疫情和經濟下行等因素疊加影響下，與會嘉賓肯定直銷作為平臺型就業(yè)的商業(yè)模式，創(chuàng)造了靈活多樣的就業(yè)機會、乃至一些兼職機會，為紓解就業(yè)壓力做出了直接貢獻。

政策利好支持靈活就業(yè)

　　疫情背景下，我國經濟正在穩(wěn)步復蘇，但就業(yè)形勢依然復雜嚴峻，連續(xù)出臺的政策利好正在為靈活就業(yè)開辟新空間。

　　7月中旬，國家發(fā)改委等十三部委聯(lián)合發(fā)文《關于支持新業(yè)態(tài)模式健康發(fā)展 激活消費市場帶動擴大就業(yè)的意見》，明確鼓勵發(fā)展“新個體經濟”，支持微商電商、網絡直播等多樣化的自主就業(yè)、分時就業(yè);大力發(fā)展微經濟，打造兼職就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)業(yè)等多種形式。8月7日，在國務院政策例行吹風會上，人社部、發(fā)改委、民政部等部門，也共同就拓寬靈活就業(yè)渠道、優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面作出部署。

　　《直銷行業(yè)就業(yè)研究報告》數據顯示，70%的營銷人員是全職從業(yè)，85%的人有意愿長期從事直銷，印證了直銷對于維持這一群體穩(wěn)定收入的保障效果，凸顯了直銷行業(yè)保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)的社會價值。

安利擴圈促就業(yè)

　　自1995年進入中國市場，安利25年來始終以支持就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)為己任，提供了眾多就業(yè)機會，幫助很多人獲得了穩(wěn)定收入、或是擁有了一份屬于自己的事業(yè)。據安利相關負責人介紹，從1995年至今，安利總計為營銷人員發(fā)放報酬1152億元人民幣。

　　在為勞動者提供就業(yè)機會、發(fā)放報酬等可量化指標外，安利希望通過釋放企業(yè)核心資源、核心能力，即在企業(yè)本身的商業(yè)循環(huán)之外，從創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)文化三個方面逐級擴大圈層，支持和提升靈活就業(yè)大眾創(chuàng)業(yè)。

　　據介紹，創(chuàng)業(yè)(就業(yè))能力是為營銷人員提供知識和技能培訓，包括法律法規(guī)、營養(yǎng)知識、美妝美容、銷售技能、商德規(guī)范等方面的實用培訓;創(chuàng)業(yè)平臺是通過數字化技術，打造便捷高效的社交電商從業(yè)平臺，讓安利營銷人員能夠付出較小的時間成本，獲得一份額外收入;創(chuàng)業(yè)文化主要通過發(fā)布《安利全球創(chuàng)業(yè)報告》、舉辦大眾創(chuàng)業(yè)論壇等研究項目和研討活動，倡導創(chuàng)業(yè)家精神，推動大眾創(chuàng)業(yè)。

　　北京大學中國直銷行業(yè)發(fā)展研究中心執(zhí)行主任楊謙教授表示，互聯(lián)網和數字經濟的發(fā)展成為靈活就業(yè)新引擎，在此背景下，直銷行業(yè)擴大了其就業(yè)吸納能力，《直銷行業(yè)就業(yè)研究報告》的發(fā)布，使社會可建立客觀標準，評估直銷行業(yè)對就業(yè)所做的貢獻。