本報(bào)訊 （楊 二）就在公務(wù)員、國(guó)企成為大學(xué)生擇業(yè)新寵的同時(shí)，知名外企對(duì)優(yōu)秀青年學(xué)子仍有強(qiáng)勁吸引力。尤其是外企專為儲(chǔ)備后備管理人才而開設(shè)的管理培訓(xùn)生招聘項(xiàng)目。12月11日~14日，安利（中國(guó)）走進(jìn)全國(guó)8個(gè)城市26所名校招聘管理培訓(xùn)生，20個(gè)職位吸引了兩萬(wàn)名應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。經(jīng)過(guò)層層篩選，最終36名佼佼者入圍最后選拔階段——管理精英訓(xùn)練營(yíng)，競(jìng)逐公司2011管理培訓(xùn)生的20個(gè)名額。

    安利公司為大學(xué)生安排了企業(yè)參觀、文化體驗(yàn)等環(huán)節(jié)，并邀請(qǐng)公司管理層、部門經(jīng)理人、往屆管理培訓(xùn)生與同學(xué)們進(jìn)行互動(dòng)交流，讓他們能夠客觀、充分地了解安利、感受安利、認(rèn)知安利。對(duì)于最終入選的管理培訓(xùn)生，安利公司將為他們安排為期一年的輪崗培訓(xùn)，使管理培訓(xùn)生系統(tǒng)地了解公司前線業(yè)務(wù)，并在多個(gè)不同的部門輪崗，完成各種項(xiàng)目性工作。主要內(nèi)容包括：系統(tǒng)全面的培訓(xùn)、深入業(yè)務(wù)的跨部門輪崗、充滿挑戰(zhàn)的項(xiàng)目任務(wù)、個(gè)性化的測(cè)評(píng)和指導(dǎo)、資深管理人擔(dān)任職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師和雙向靈活的職業(yè)選擇等。

    據(jù)悉，今年是安利第9個(gè)年度開展校園招聘活動(dòng)，也是連續(xù)第4年招聘管理培訓(xùn)生。現(xiàn)在，08屆、09屆的管理培訓(xùn)生已全部定崗，9位2010屆的管理培訓(xùn)生則正在人力資源、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、儲(chǔ)運(yùn)、生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)等部門經(jīng)歷一年的輪崗培訓(xùn)。《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》