□ 本報記者 霍一夫

    上海首個區(qū)長質(zhì)量獎，日前在上海奉賢區(qū)產(chǎn)生，上海超日太陽能科技股份有限公司獲此殊榮。上海市首個“區(qū)長質(zhì)量獎”，是奉賢區(qū)人民政府設(shè)立的地方最高質(zhì)量榮譽獎，依據(jù)《卓越績效評價準則》，結(jié)合該區(qū)質(zhì)量管理的實際情況，旨在表彰在質(zhì)量管理、品牌建設(shè)、經(jīng)營績效方面取得突出卓越成就的奉賢企業(yè)。

    據(jù)此次區(qū)長質(zhì)量獎評審辦有關(guān)負責人介紹，設(shè)立區(qū)長質(zhì)量獎的根本目的不是評獎，而是以評獎為抓手，引導和激勵奉賢企業(yè)建立和實施推動卓越績效模式，更新管理思維，運用先進科學的管理方法，提高企業(yè)的整體績效和能力，贏得持久的企業(yè)競爭力，在經(jīng)營管理模式上能接受國內(nèi)乃至國際一流企業(yè)的挑戰(zhàn)，從而改進和提高奉賢區(qū)綜合質(zhì)量水平，增強該區(qū)經(jīng)濟的綜合競爭力。

    這次“區(qū)長質(zhì)量獎”評審還將關(guān)注的焦點放在創(chuàng)新上，創(chuàng)新在企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)揮的作用，它所推廣的卓越績效標準在企業(yè)價值觀、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、運營模式、管理體系等各方面都滲透著創(chuàng)新的元素。企業(yè)往往能從卓越績效標準所涉及的制度、管理、科研、用人等各方面得到啟示，進而將現(xiàn)代管理理論加以消化、吸收，探索出一套適合自己的創(chuàng)新管理體制。

    設(shè)立區(qū)長質(zhì)量獎，對于改變奉賢企業(yè)普遍存在的精于捕捉市場商機、而創(chuàng)新和管理相對較弱的局面富有針對性，有利于夯實品牌建設(shè)的內(nèi)在核心與基礎(chǔ)。區(qū)長質(zhì)量獎，對該區(qū)企業(yè)追求卓越管理、提升質(zhì)量競爭力，已產(chǎn)生標桿引領(lǐng)作用。目前，該區(qū)已制定百家企業(yè)試點計劃，宣傳推廣卓越績效模式，更新質(zhì)量管理理念，傳播先進管理方法。

    今年首先在該區(qū)的80家上海名牌產(chǎn)品企業(yè)中試點，分層次舉辦3期《卓越績效評價準則》培訓班，培訓對象分別為企業(yè)負責人、企業(yè)負責推行卓越績效模式部門的領(lǐng)導。重點對企業(yè)的核心價值觀、領(lǐng)導、戰(zhàn)略、顧客與市場等8個方面的內(nèi)容進行宣貫，幫扶企業(yè)切實推行卓越績效的管理模式。《中國質(zhì)量報》