本報訊 （應旭鵬 張 奔）為更好地推進新版《卓越績效評價準則》的宣傳貫徹，深入實施“千爭創(chuàng)萬導入”活動，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，浙江省仙居縣質(zhì)監(jiān)局6月14日舉辦了新版《卓越績效評價準則》、《卓越績效評價準則實施指南》培訓班。67家仙居縣規(guī)模以上企業(yè)負責人參加了此次培訓。

    GB/T19580《卓越績效評價準則》及GB/Z19579《卓越績效評價準則實施指南》為組織追求卓越績效，提高產(chǎn)品、服務和經(jīng)營質(zhì)量，增強競爭優(yōu)勢提供了一種先進的經(jīng)營管理模式。它既為各級質(zhì)量獎的評價提供了依據(jù)，也為組織追求卓越績效提供了自我評價的準則。今年3月9日，兩個準則都進行了改版，并將于今年8月1日實施。

    此次培訓邀請了中國計量學院教授講課。專家介紹了政府質(zhì)量獎的起源、導入卓越績效管理模式的意義、新版標準的內(nèi)容以及卓越績效模式的導入過程。還對卓越績效與其他管理體系的區(qū)別、聯(lián)系與整合等方面進行了深入淺出的講解。

    參加培訓的企業(yè)表示，這次培訓受益匪淺，在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中，將積極導入先進的卓越績效管理模式，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。《中國質(zhì)量報》