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華芳:情系新市民 共創(chuàng)和諧業(yè)

時(shí)間:2008-03-11 14:57來(lái)源:中華服裝網(wǎng) 作者:王茉
  華芳:情系新市民 共創(chuàng)和諧業(yè)
  現(xiàn)有新市民20000多名的華芳集團(tuán),積極營(yíng)造情感化管理的工作、生活環(huán)境,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,創(chuàng)建和諧事業(yè)。今年集團(tuán)又吸引3000多名各地優(yōu)秀青年進(jìn)入“華芳”,為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。在6月份全國(guó)紡織行業(yè)思想政治工作會(huì)議上,華芳集團(tuán)被授予“全國(guó)紡織和諧企業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào),董事長(zhǎng)、總經(jīng)理秦大乾獲“全國(guó)紡織優(yōu)秀思想政治工作者”稱號(hào)。
  針對(duì)新市民大部分是農(nóng)村青年,學(xué)歷普遍不高,技術(shù)水平偏低,但求知欲較強(qiáng)的特點(diǎn),集團(tuán)通過(guò)開(kāi)展“崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)形象培訓(xùn)、思想道德素質(zhì)培訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)”,全面提高外來(lái)員工的素質(zhì),并根據(jù)員工參加培訓(xùn)的成績(jī)和工作表現(xiàn),來(lái)決定今后的工作崗位,這一舉措為新市民創(chuàng)造了積極向上、和諧的工作氛圍。集團(tuán)還鼓勵(lì)職工自學(xué),每年選派一批優(yōu)秀新員工到大學(xué)深造,集團(tuán)要求管理干部以身作則帶頭學(xué)習(xí),對(duì)新市民傳幫帶教,提倡人人講普通話,保證管理員與職工進(jìn)行有效溝通,確保企業(yè)內(nèi)部的和諧。

  “華芳———我們共同締造的家園”,這是華芳人的口號(hào),也是華芳集團(tuán)營(yíng)造和諧人居樂(lè)園的寫照。近年來(lái),集團(tuán)投資數(shù)千萬(wàn)元,新建了一批環(huán)境舒敞的宿舍大樓,投資800多萬(wàn)元,給3000個(gè)員工宿舍安裝了空調(diào)。集團(tuán)設(shè)立新市民職工專用食堂,讓各地來(lái)的員工吃上可口的特色菜,并為新市民免費(fèi)開(kāi)放浴室。為方便新市民就醫(yī),集團(tuán)還設(shè)有衛(wèi)生所,在每個(gè)異地生產(chǎn)區(qū)域設(shè)立醫(yī)務(wù)室,配備了專職醫(yī)務(wù)人員和相應(yīng)的醫(yī)療藥品、設(shè)備。醫(yī)藥費(fèi)可按比例和規(guī)定的總額進(jìn)行報(bào)銷,每年為女職工定期進(jìn)行免費(fèi)婦檢。集團(tuán)每年投入4000多萬(wàn)元,對(duì)上中夜班的員工實(shí)施補(bǔ)貼,對(duì)新市民用電、用水、外租房實(shí)施補(bǔ)助。每年都投入巨資組織車輛免費(fèi)接送新市民回鄉(xiāng)過(guò)節(jié)。2006年春節(jié),集團(tuán)投資700多萬(wàn)元,包下643輛大巴車,將2.3萬(wàn)名分布各、省市的新市民安全、準(zhǔn)時(shí)地送回家中與家人團(tuán)聚。過(guò)完年,集團(tuán)又組織車輛將他們接回廠里,保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行。集團(tuán)每年都要評(píng)選“百佳”先進(jìn)員工,組織到國(guó)內(nèi)外勝地觀光旅游。

  為宣傳華芳企業(yè)文化,集團(tuán)創(chuàng)辦了《華芳報(bào)》,讓新市民更好地了解華芳的發(fā)展,為他們準(zhǔn)備了“文藝副刊美餐”,給他們提供了文學(xué)創(chuàng)作平臺(tái),鼓勵(lì)他們展示自己的文學(xué)才華。集團(tuán)還辦起了職工俱樂(lè)部,與本市書店聯(lián)誼辦起了圖書室,添置了卡拉OK、乒乓球桌等娛樂(lè)、體育設(shè)施,集團(tuán)各企業(yè)不定期舉辦聯(lián)歡會(huì),讓員工們放松身心,為新市民營(yíng)造休閑娛樂(lè)、陶冶情操的業(yè)余空間。

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