作為曾經的日本制造業(yè)的驕傲，松下如今卻遭遇了一場前所未有的危機。
繼2011財年虧損7721億日元之后，松下11月初發(fā)布的2012財年半年報業(yè)績依然低于預期，預計2012財年(到明年3月止)凈虧損達7650億日元(約600億人民幣)。
連續(xù)兩年如此巨虧，在日本制造業(yè)歷史上實屬罕見。巨額虧損消息發(fā)布后，松下股價次日開盤后狂跌近20%，一度創(chuàng)37年新低。標準普爾已將松下的信用評級降為垃圾級別。
更難堪的是，松下讓財報看起來更好看的代價之一是逾5萬名員工失業(yè)。在其前任社長大坪文雄主導下，公司2011財年已在全球范圍裁員3.6萬人，約占員工總數的10%。今年6月27日接任社長的津賀一宏，接過裁員接力棒，不但要把總部人員規(guī)模從7000人精減至百人規(guī)模，還要在明年3月底前在全球再裁員1萬人。如此大規(guī)模裁員，堪稱日企之最。
上任4個月以后，津賀一宏終于對這家沒落的日本電子巨頭做出了清醒評估。他指出，今天的松下已經成為業(yè)內“輸家群體”的成員。為了扭轉敗局，這位年逾半百的新任掌門人一度縮減在日本市場上的生產規(guī)模，停止在海外市場上出售手機，同時控制公司對太陽能面板和可充電電池領域的投資。然而額外的重組支出，讓松下在上一財季中蒙受了近90億美元的季度虧損。
據松下財務總監(jiān)Hideaki Kawai透露，松下集團的88個事業(yè)部中有20%處于虧損狀態(tài)，且只有一半的事業(yè)部實現(xiàn)了至少5%毛利率的目標。
長期以來，松下集團憑借“吉祥三寶”——電視、冰箱和洗衣機奠定了家電王國的地位。然而今天，為什么這家曾經在全球市場叱咤風云的巨頭會一虧再虧？什么才會是這位94歲“高齡老者”的最后歸宿？
