摩托羅拉移動國內大裁員中最后的“釘子戶”——南京研發中心的裁員方案終于塵埃落定。昨天，記者了解到，摩托羅拉移動對摩托羅拉移動南京研發中心(以下簡稱南摩)的員工給出的最后離職期限是10月底。

　　南摩的一位員工代表告訴記者，本周一，南摩張貼出裁員通知聲明，稱公司依照相關法律法規，已經完成了在南京當地勞動部門裁員行政備案，并獲得了政府批準。要求還沒簽署協商方式解除勞動合同的員工，在本月27日下午兩點前簽署協議，未能在規定時間內簽署協議的員工，摩托羅拉移動將于9月30日單方面解除勞動合同。聲明發布后，南摩員工與公司方面就離職期限進一步展開談判。

　　摩托羅拉移動公關部經理司軒軍昨天表示，按照公司出臺的規定，南摩員工根據不同情況，離職時間在10月底至11月份不等，而提前一個月簽署離職協議是慣常作法，因此之前要求他們在本月27日前簽字。但考慮到有些員工已經不常在公司，公司將簽字的期限放寬，只要在離職日期前簽字都有效。“實際上南京的這些員工相比北京等地的員工離職日期已經晚了一兩個月。”司軒軍坦承。

　　自8月中旬在中國啟動大規模裁員以來，摩托羅拉移動在北京、廣州、成都、上海等地的裁員都已結束，只有南摩員工以“再次就業困難”為由，抱團拒絕簽署離職協議。為此，摩托羅拉移動多次派高層到南京與員工代表談判，但僵持了一個月，雙方一直未能達成一致。此次摩托羅拉移動明確公布最后期限，也意味著勞資雙方的談判大門已經關閉。(記者古曉宇)