中新網(wǎng)杭州11月16日電(記者 成效偉 見(jiàn)習(xí)記者 余哲)昨天，網(wǎng)上一個(gè)帖子牽出了杭州35名醫(yī)務(wù)人員收取杭州泰瑞醫(yī)療器械有限公司回扣的記錄。這些醫(yī)務(wù)人員分別來(lái)自杭州包括浙江省婦保醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院等在內(nèi)的6大醫(yī)院。
發(fā)帖人稱，其在300路公交車(chē)上撿到一個(gè)U盤(pán)中存著一個(gè)名為“泰瑞醫(yī)療”的文檔，詳細(xì)記錄了杭州6家醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作人員在2010年2月至7月期間收受一家名為“泰瑞醫(yī)療”公司的回扣。
職能部門(mén)：仍在調(diào)查中
記者發(fā)現(xiàn)，在該帖7月份清單的“杭州市中醫(yī)院”一欄中，有4個(gè)科室的4名工作人員， 1820元(11套導(dǎo)管，6盒4009，10套MST)、1410元(9套導(dǎo)管，3盒4009，10套MST)……涉及的物品數(shù)量和名稱都記錄得相當(dāng)詳細(xì)。
據(jù)杭州市中醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，帖子中所涉及的人員確為該院醫(yī)護(hù)人員，目前醫(yī)院正在進(jìn)一步調(diào)查中，詳細(xì)情況需要調(diào)查結(jié)果出來(lái)后才能公布。如果一旦發(fā)現(xiàn)的確存在醫(yī)生收受回扣的情況，將按照相關(guān)的情況進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
與杭州市中醫(yī)院一樣，文檔還保留了浙江省婦保醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院、武警醫(yī)院、杭州市第四人民醫(yī)院等多家醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作人員上百次的回扣記錄。在回扣物品清單中，除了醫(yī)護(hù)用品，還有商場(chǎng)卡、超市卡甚至價(jià)值4000元的數(shù)碼相機(jī)。
“目前，監(jiān)察室已連同醫(yī)院對(duì)清單涉及醫(yī)護(hù)人員展開(kāi)調(diào)查，具體處理辦法還要根據(jù)調(diào)查結(jié)果來(lái)決定。”杭州市衛(wèi)生局辦公室的詹雅告訴記者。
涉案公司：或引起行業(yè)恐慌
“我們沒(méi)有給任何一家醫(yī)院送過(guò)回扣，只是因?qū)W術(shù)交流需要給某醫(yī)療團(tuán)隊(duì)送了一臺(tái)數(shù)碼相機(jī)及少量電話卡。”涉案公司杭州泰瑞醫(yī)療器械有限公司余經(jīng)理告訴記者，針對(duì)其公司的回扣一說(shuō)純屬污蔑，目前，泰瑞公司已準(zhǔn)備通過(guò)法律手段來(lái)維護(hù)自身的權(quán)益。
“我們公司的銷(xiāo)售人員不可能乘坐300路公交車(chē)，而且帖子里面很多專業(yè)術(shù)語(yǔ)和醫(yī)療代碼，明顯是專業(yè)人士模仿非專業(yè)人士的樣子寫(xiě)的。”余經(jīng)理稱。
余經(jīng)理認(rèn)為，泰瑞醫(yī)療器械品牌在全球范圍內(nèi)都享有很高的聲譽(yù)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利用這種不正當(dāng)?shù)氖侄卧诮o泰瑞帶來(lái)麻煩的同時(shí)，會(huì)引起整個(gè)醫(yī)療器械行業(yè)不必要的恐慌，會(huì)引起公眾對(duì)醫(yī)護(hù)行業(yè)的不信任。
記者了解到，2008年浙江省海寧市人民醫(yī)院爆出“回扣案”后，浙江省內(nèi)醫(yī)院就加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)護(hù)人員的管控力度，然而目前看來(lái)，醫(yī)護(hù)人員收受回扣依然是決定醫(yī)患關(guān)系的一個(gè)重要因素。
“腐敗的發(fā)生源于當(dāng)前中國(guó)醫(yī)療體制存在的問(wèn)題。對(duì)醫(yī)護(hù)用品商來(lái)說(shuō)，醫(yī)院始終是最大的用戶，而醫(yī)院對(duì)藥品、醫(yī)療器材、耗材的選擇和使用量又主要取決于醫(yī)生，所以供應(yīng)商們將推銷(xiāo)的重點(diǎn)放到了科室主要醫(yī)生身上。”業(yè)內(nèi)人士表示。
上述業(yè)內(nèi)人士指出，當(dāng)前是醫(yī)患關(guān)系的敏感時(shí)期，醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范用藥行為，完善用藥管理規(guī)章。對(duì)患者反映不良的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院要及時(shí)予以處理，以解決醫(yī)患關(guān)系緊張的局面。要改革分配制度，消除收入對(duì)醫(yī)藥的依賴，從體制上、源頭上形成對(duì)醫(yī)護(hù)人員腐敗的提前干預(yù)。(完)